SELEÇÃO DE CURRÍCULOS – ENFERMEIRO LIDER DE QUALIDADE – HOSPITAL REGIONAL DE PIRACICABA

SELEÇÃO DE CURRÍCULOS

HOSPITAL REGIONAL DE PIRACICABA

ENFERMEIRO LIDER DE QUALIDADE

Requisitos:

·      Ensino Superior completo em Enfermagem.

Conhecimento técnico:

·      Experiência mínima de 6 (seis) meses na função de Enfermeiro de Qualidade ou Enfermeiro na área de Gestão de Qualidade.

Desejável:

·      Pós-graduação em Gestão da Qualidade ou Gestão em Saúde.

Responsabilidades:

·  Gerenciar os Protocolos Assistenciais estratégicos da Instituição;               

·  Auxiliar na gestão documental;      

·  Desenvolver e aplicar os testes de conformidade para as ROP’s;                                                                      

·  Auxiliar no controle das Comissões obrigatórias da Instituição;                                                                         

·  Auxiliar nos indicadores da qualidade;                                                                             

·  Desenvolver/aprimorar os protocolos assistenciais, necessariamente junto à equipe interdisciplinar, conforme evidências científicas atuais (revisões da literatura) ou demanda da Instituição;                                                                                                                                            

·  Tabular e analisar junto às equipes interdisciplinares os indicadores de desempenho dos Protocolos Assistenciais Institucionais;                                                                                                                                                   

·  Realizar reuniões mensais com equipe dos Protocolos determinando plano de ação para oportunidades de melhoria;                                                                                                              

·  Desenvolver, acompanhar e implantar documentos específicos para a auditoria e acompanhamento dos protocolos e ROP’s;                                                                                                         

·  Determinar estratégias para divulgação às equipes assistenciais e de apoio os resultados dos protocolos institucionais;                                                                                                                    

·  Treinar e disseminar conteúdo dos protocolos;                                                                                                                        

·  Divulgar e disseminar a cultura de segurança na Instituição em conjunto com demais equipes da Instituição;

·  Desenvolver e acompanhar planos de ação relacionados aos principais eventos adversos;                                                                                                                           

·  Reportar ao Núcleo de Segurança do Paciente e Superintendência eventos graves, óbitos e never events;

·  Implantar ações de segurança voltadas para as equipes assistência e de apoio com finalidade educativa;                                                                                                                                           

·  Realizar tratativas diárias dos Eventos Adversos (AE) notificadas;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

·  Auxiliar a equipe interdisciplinar quanto as dúvidas e fluxos de notificações;

·  Realizar auditorias clínicas e em prontuário de acordo com a Política da Qualidade;  

·  Apoiar a Coordenação da Qualidade nas visitas da empresa acreditadora, acompanhando os avaliadores e dando suporte às equipes assistenciais;                                                                             

·  Auxiliar a Coordenação da Qualidade nos projetos e planos de ação para a certificação junto às áreas de trabalho;

·  Desenvolver/Realizar outras atividades ou serviços compatíveis com a sua condição pessoal, conforme orientações do superior hierárquico.

Inscrições:

Período de inscrições: 24/03/2025 a 28/03/2025

O candidato deverá enviar o seu currículo ao e-mail [email protected] dentro do prazo estabelecido.

Anexar o seu Currículo e Documento de Identidade (Especificamente RG)

Informações da vaga:

Cargo: Enfermeiro Lider de Qualidade

Salário: R$ 6.375,96 (Seis mil, trezentos e setenta e cinco reais e noventa e seis centavos) considerando a carga horária máxima de 40 horas semanais.

Importante:

No currículo, o candidato deverá obrigatoriamente informar:

– Ano de conclusão do Ensino Superior;

– Período de experiência, caso possua;

– Disponibilidade de horário.

Não serão aceitos currículos presenciais no Hospital Regional de Piracicaba.

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Os processos de cotação são realizados através da plataforma Bionexo.

Para os pregões eletrônicos a Fascamp utiliza a plataforma BBMNET.

O prazo de validade do processo seletivo será de 1 (um) ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da FASCAMP.

O candidato deverá acessar a sua "área do candidato" no link https://fascamp.selecao.net.br/login?amp%3Blogin=&redir= , clicar no ícone "meus dados" e inserir os documentos conforme solicitado em edital.

O candidato deverá acessar o site da Fascamp (www.fascamp.org.br).
Clicar na aba de processo seletivo;
Clicar em processos encerrados;
Localizar o edital que deseja consultar;
Clicar em resultado final.

Dados gerais para acompanhamento de programas ações, projeto e obras.

A FASCAMP tem participado na gestão administrativa de projetos na assistência à saúde,  projetos estes que se enquadram ao seu objetivo estatutário.

Projetos Administrados:

Secretaria de Estado da Saúde

Atuando como interveniente nos Convênios firmados entre a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo e a Universidade Estadual de Campinas – UNICAMP, na gestão administrativa do Ambulatório Médico de Especialidades Médicas - AME Amparo e do Hospital Regional de Piracicaba – HRP.

Ministério Público do Trabalho

A construção e implementação do IOU - Instituto de Otorrinolaringologia e Cirurgia de Cabeça e Pescoço da UNICAMP foi viabilizado com recursos financeiros do Ministério Público do Trabalho,  tendo iniciado suas atividades assistenciais em setembro de 2022.

Gestão da Policlínica – FCM-Unicamp

Programa da Faculdade de Ciências Médicas da Unicamp onde atuam docentes de diversas especialidades médicas, com objetivo de prover a assistência, orientação e intervenção profissional em saúde em várias áreas médicas a pacientes de convênios ou particulares.

Pesquisa Clínica

Acordo internacional com Friedreich's Ataxia Reserach Alliance para pesquisa - A natural history study to TRACK brain and spinal cord changes in individuals with Friedreich Ataxia (TRAC(-FA).

Pandemia de Sars-Cov-2 (COVID 19)

Apoio às unidades de saúde em razão da pandemia:

Hospital Regional de Piracicaba foi transformado em centro de referência para o atendimento a pacientes com COVID-1, e não mediu esforços para o atendimento da população em meio a grandes dificuldades

AME AMPARO, a oscilação da produção em razão principalmente do absenteísmo apresentou-se de forma extremamente ponderosa e absolutamente fora de controle pela gestão, no entanto, apesar das dificuldades, o AME Amparo com toda a presteza conseguiu honrar com a produção pactuada.

As aquisições e contratações são realizadas de acordo com as modalidades previstas no Regulamento de Compras e Contratações da Fundação. Quer ter acesso ao Regulamento de Compras e Contratações clique aqui.

As contratações de pessoal para funções por prazo indeterminado são decorrentes de Processo Seletivo, com ressalva das exceções previstas no Regulamento de Contratação de Pessoal da Fundação, sendo desta forma as vagas existentes preenchidas sob a égide da Consolidação das Leis do Trabalho.
Assim, o interessado poderá verificar as oportunidades através do menu Processos Seletivos – Inscrições Abertas.